「ビジネスに役立つデータ人材育成プログラム」を提供開始

株式会社電通デジタル（本社：東京都港区　代表取締役社長執行役員：瀧本 恒　以下、電通デジタル）とＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（本社：東京都千代田区　代表取締役社長：舩曵 真一郎　以下、三井住友海上）は、データ分析者とビジネス現場の橋渡し役を担うビジネストランスレーターを育成する「ビジネスに役立つデータ人材育成プログラム」を開発し、本日より企業向けに提供を開始します。
両社は、マーケティングやデータ活用の高度化に必要な人材育成を支援することで、企業の事業成長に貢献していきます。

昨今、社会のデジタル化の進展により、企業には、マーケティング施策におけるデータ活用やデータに基づく事業戦略が一層求められています。これを受け、データ分析者とビジネス現場の橋渡し役として分析・仮説立案を行い、両者とコミュニケーションを図りながら自社の課題解決を目指すビジネストランスレーターの役割に注目が集まっています。
そこで、両社がこれまでに築いた知見や専門性を生かし、データに基づくビジネススキルを習得するためのEラーニングによる教育プログラムを開発しました。

1. データ分析・マーケティングの基礎知識の習得
   データ分析だけでなくマーケティングの知識も身に付けることで、データ活用とビジネスの両輪で業務を遂行することができるようになります。
   
   
2. 5Dフレームワークの考え方の習得
   データ分析に必要なステップとして、「Demand（問題や要求の明確化）」「Design（仮説を立てて分析課題に落とし込む）」「Data（課題解決に必要なデータの準備）」「Develop（分析）」「Deploy（分析結果をビジネス活用へ展開）」の「5つのD」で構成されています。このフレームワークにより、課題の発見、分析、ビジネスへの活用までの幅広い領域を効率よく実行できるようになります。
    

また、ビジネストランスレーターとして「データ分析」と「ビジネス」2つの視点で課題を捉える視座を高め、ビジネス課題を整理してデータ分析者に「橋渡し」をする能力と、分析結果をビジネス現場が理解できるように「翻訳」する能力を習得することができます。
さらに、電通デジタルでは受講後に企業の個々の課題に対応して課題発見からデータ分析、施策実行し、企業が自律的に運用できるようになる段階まで支援することも可能です。

今後も電通デジタルと三井住友海上は、マーケティング領域のデータ利活用に関する人材育成において連携を強化し、企業の事業成長に貢献してまいります。

■ご参考

以上