変化の時代において、社会から求められる専門性や経験、それらを活かせる企業も急速に変わっていきます。私自身、キャリアのスタートは電通グループ以外の会社でした。自分の持ち味を、枠にとらわれないマインドやアプローチとして活かすことでキャリアを歩んできました。そうした経験からも、会社に新しい風を吹き込む仲間の大切さを深く理解しており、様々な領域の専門家集団である電通デジタルの多様性を大切にしていきたいと考えます。互いを尊重し、高めあい、成長する。専門性と経験が集い、その化学反応を力にする強いチーム。出会いの連続が成長につながっていく、そんな舞台が電通デジタルにはあります。

私たちは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」というパーパスを原点に、クライアント企業の成長とともに、その先にいる生活者の皆さんの幸せにつながる仕事をしたいと考えます。そのためには、自分が幸せにならなければ、他人を幸せにすることはできないとも感じています。仕事だけでなく、私生活も充実する、そして人生が充実していること。「日経ニューオフィス賞」の最高賞である経済産業大臣賞の受賞や、女性活躍躍進企業「えるぼし」認定をはじめ、会社としてできる環境や制度の充実を高めながら、一人ひとりの生活そのものが幸せになれるような環境の追求にも持続的に注力したいと思います。積み重ねてきた専門性や経験を熱量に変え、私たちと思いをともにしてくれる人との出会いを心から願っています。

代表取締役社長執行役員
瀧本 恒