電通デジタルはこのような問題に対し、DX組織支援の実績と知見を基に、「DX組織クイックスキャン」という組織診断プログラムを開発しました。「DX組織クイックスキャン」では、組織の直面している問題点を可視化するだけでなく、組織のあるべき姿と現状のギャップを明らかにし、成長軌道に乗るための支援を提供します。
BUSINESS ENVIRONMENT
企業のDX推進組織を取り巻く環境
近年、DXは企業変革の最重要アジェンダの一つとして位置づけられています。その成功に向けて、各企業内には、全社横断的なDX推進をリードする、あるいは既存組織からは生まれづらいイノベーションを創出するなどの役割を担うDX組織※がさまざま立ち上がっています。 しかし、昨今では以下のような問題に直面し、DX組織が本来の目的を果たせていないケースが見られます。
- DX組織が立ち上がって数年経っても、想定していたような機能提供ができていない
- DX推進における成果が一部の部署に限定され、組織全体での変革につながらない
- DXが一時の流行にとどまり、継続的な取り組みが不足している
※企業におけるDX推進のCoE（Center of Excellence）としてCTOやCDOの下に配置され、専門知識を活用し、DXを全社的に促進しスケールできる成功事例や標準化されたプロセス、トレーニング・技術サポート等を提供するための組織体
生成AIの登場に見られるように
加速するテクノロジーや市場環境の変化に迅速に対応するためには、
DX組織の持続的な強化が不可欠です。
ABOUT “DX組織クイックスキャン”
DX組織診断サービス「DX組織クイックスキャン」とは
POINTS
「DX組織クイックスキャン」のポイント
1. 手軽に・すばやく診断が可能
「DX組織クイックスキャン」は、オンライン上で完結するクイック診断プログラムで、無料でどなたでも利用可能です。忙しい担当者にも利用しやすい設計で、診断のためのアンケートは15分程度で回答を完了できます。（診断結果は1、2週間以内にお送りします）
2. DX組織の支援実績によって培った豊富な知見に基づいた問題分析
組織の「マインドセット」から「人材構成」「組織体制」「企業文化」など、DX推進に欠かせない重要な要素を、電通デジタルが培った知見をもとに網羅的に診断します。診断結果はDX組織が陥りがちな典型的な9つのパターンに分類され、組織が直面している問題を客観的に把握できます。診断結果は、組織の現状について動物をモチーフにしたレポートで提示します。 また、既に顕在化した問題だけでなく、潜在的な問題点も洗い出し、組織が抱える根本的な問題を明確にします。
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3. 成長のためのアクションを提示
診断結果は、現状分析に留まらず、組織が成長するための方針やアクションも提示します。診断結果をもとに成長に向けた次のステップへのヒントが得られます。 また、診断結果に基づく詳細なヒアリングを行い、組織成長のための戦略策定や実行を支援するコンサルティングおよびソリューションも提供可能です。
STEPS
「DX組織クイックスキャン」の診断の流れ
①
診断フォーム入力
以下の診断フォームに沿って、必要事項をご回答ください（所要時間15分程度）
②
診断結果のフィードバック
1～2週間以内に、担当より診断結果のお渡しと簡易なフィードバックをいたします。（無料）
③
人材育成や組織づくりなどの具体プログラム提供
診断結果に基づく詳細なヒアリングを行い、組織成長のための戦略策定や実行を支援するコンサルティングおよびソリューションも提供可能です。
VALUES
「電通デジタル」の強み
電通デジタルは、本プログラムをはじめとし、ビジョン構築から顧客体験設計、業務プロセスの最適化、さらにそれらを実現するための組織構築や人材育成プログラムまで、企業の自律的な変革を推進する統合的な支援を提供しています。今後も、クライアント企業の持続的な成長に独自のプログラムで貢献してまいります。
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